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"Todo ha muerto o está viviendo los últimos meses". Alena Vladimirskaya - sobre la difícil situación de los negocios

La fundadora de Anti-Slavery, Alena Vladimirskaya, dice que los empresarios comenzaron a buscar ayuda con más frecuencia para mudarse a una nueva empresa. Las razones de esta decisión son el rápido deterioro de la posición de la empresa en la que los solicitantes de empleo han trabajado durante muchos años.

“Todo lo que querías saber sobre nuestra economía, pero no sabías dónde preguntar. Cada semana, solo entre 20 y 30 empresarios me hacen una pregunta: "¿Cómo pasar a la contratación?", Escribe la cazadora Alena Vladimirskaya en su página de Facebook.

Por lo general, los empresarios dicen que decidieron cambiar la compañía porque entregaron la gestión operativa a un empleado más experimentado, se está preparando una salida o simplemente el solicitante está "buscando nuevos horizontes", dice Vladimirskaya. "Comienzas a decir: todo lo que ha muerto o está viviendo en los últimos meses", explica el cazador.

El fundador de Anti-Slavery agrega que esta situación concierne no solo a las "pequeñas y medianas empresas del formato anterior", sino también a "todas estas agencias digitales, estudios de video blogging, nuevas empresas de alimentos, granjas ecológicas y fuentes de energía alternativas".

Vladimirskaya cree que los empleados que han trabajado en su negocio durante más de siete años son difíciles de vender y adaptarse a la contratación debido a habilidades especiales que se adaptan principalmente a las pequeñas empresas.

Anteriormente, Alena Vladimirskaya dijo por qué no necesita arar en el trabajo, si este no es su negocio.

Inc.

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